BOSS直聘近日发布《2018二季度人才吸引力报告》,报告显示互联网金融人才呈现阶段性流失现象。
2018年人才普遍预热区块链,一时间区块链成为炽手可热的高薪行业,但是随着市场的下滑,区块链相关岗位人才吸引力也呈迅出下游趋势,无论从市场价格还是声量上,区块链热度都出现了大幅度的下跌。
区块链大火期间,从业人员供不应求,一时间大批转行、转业等各界人士纷纷跳槽跨界,不管是区块链媒体还是区块链技术公司,人才稀缺都成了一大难题,甚至高薪都挖不到人,毕竟区块链如此之火爆,一度到了60k一个月的程度,但是到了8月份,区块链市场开始回落,薪资现在也回落至正常水平,以往高薪不复存在。
行业专家评论说,这对于业界的发展百利无一害。对于人们而言,一项新技术的产生和革命会经历大的狂热期和泡沫期,再慢慢回落直到落地和平稳,这样看来区块链已经到了回归平稳的阶段,所以说人才大量涌入区块链行业是福也是祸。
人心浮躁,90后炒币走向财富之路最终成功的很多,贪婪的欲望使人红了眼,但真正能做实事的人却几乎没有,币圈人们大多都是昙花一现,随着薪资的下降,区块链相关岗位人才吸引力迅速下滑,很多人才见风使舵,快速抽离。
当区块链失去了浮躁,你是否还愿意从一而终?!
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